В российских больницах продолжается массовое сокращение среднего и младшего медперсонала

По данным Росстата, с начала 2016 года из российского здравоохранения ушли 16 тысяч медицинских сестер и более 50 тысяч санитарок. 

В основном медработники уходят из-за низких зарплат: в провинции реального заработка медработника хватает лишь на плату за квартиру и покупку картошки и хлеба. В глубинке больницы и поликлиники держатся на пожилых санитарках и медсестрах, в крупных же городах зарплаты младшего медицинского персонала стремятся к нулю в связи с переводом организаций на аутсорсинг и приобретением услуг клининговых компаний. На смену санитаркам приходят или специально обученные уборщики, не представляющие, как нужно ухаживать за пациентами, или совсем молодые девочки и мальчики, окончившие медицинский колледж и не подготовленные к действиям в экстренных ситуациях.
На наших глазах постепенно «выкашивается» целый класс медицинских работников, а отсутствие должного ухода за пациентами и несоблюдение стерильности в оперблоках приведет к росту внутрибольничных инфекций и летальности.